目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有-上海自考网

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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

22

目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有

A、目标的具体性
B、目标的难易性
C、目标的可接受性
D、目标的系统性
E、目标的激励性

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主体对某特定对象进行认知、评价并作出价值判断所形成的心理倾向是

A、兴趣爱好
B、价值观
C、态度
D、人生观

影响个性形成的因素有

A、教育因素
B、家庭因素
C、文化传统因素
D、阶级和阶层因素
E、先天遗传因素

影响领导决策的客观因素有

A、客观对象的特点和规律
B、情报资料的搜集
C、社会发展的需要
D、国家政策和法律规范
E、组织改革和发展的必然趋势

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